Cancerföreningen i Finland rf Verksamhetsberättelse 2019

Mål. Genom samhällspåverkan strävar vi efter att främja våra mål i det politiska beslutsfattandet. Målen täcker på ett omfattande sätt vårt verksamhetsfält och hänför sig till alla faser på cancerpatientens stig. För oss är samhällspåverkan ett sätt att genomföra vår strategi, mission och vision.

Cancerföreningen i Finland är en av Finlands största folkhälso- och patientorganisationer. Till Cancerföreningen hör 18 medlemsföreningar: tolv regionala cancerföreningar och sex nationella patientorganisationer. Vid slutet av verksamhetsåret 2019 hade Cancerföreningen sammanlagt 113 830 medlemmar (jämfört med 117 953 året innan).

Cancerföreningen i Finland har en riksomfattande rådgivningstjänst där professionella inom hälso- och sjukvården besvarar frågor om cancer per telefon och e-post eller i realtid på webben. Samtidigt ger de information, stöd och råd till patienter, närstående och andra som är bekymrade över cancer.

Cancerorganisationernas hälsofrämjande verksamhet bygger på gemensamma värderingar och den siktar till att främja människors hälsa och välbefinnande samt till att förebygga cancer.

Cancerorganisationerna erbjöd mångsidig utbildning för olika yrkesgrupper och volontärer. En del utbildningar beskrivs i samband med att verksamheten presenteras.

Under verksamhetsåret medverkade Cancerföreningen i Finland aktivt i verksamheten av nordiska cancerunionen NCU (Nordic Cancer Union), samarbetsorganet för europeiska cancerföreningar ECL (Association of European Cancer Leagues) och internationella cancerunionen UICC (Union for International Cancer Control).

Finlands cancerregister är ett statistiskt och epidemiologiskt forskningsinstitut som lyder under Cancerföreningen i Finland.

Under verksamhetsåret 2019 främjade Cancerföreningen i Finlands kommunikationsenhet genomförandet av Cancerorganisationernas strategi och spetsprojekt.

Verksamhetens inkomster och utgifter hölls i stort sett inom budgetramarna. Likviditeten hölls på en rimligt god nivå.

Vid centralbyrån genomfördes under verksamhetsåret 2019 fyra projekt som stöder ledarskapet: 1) en EFQM-utvärdering, 2) en kartläggning av de största riskerna, 3) ett projekt för att utveckla projektverksamheten och 4) en utbildning för chefer.

I slutet av året bestod Cancerföreningens anställda personal av 113 medarbetare (2018: 104). Av dessa hade 83 tillsvidareanställning och 30 visstidsanställning.

I och med att laboratorieverksamheten lagts ner har Cancerföreningen i Finland insamlat en stor mängd biologiskt provmaterial.